A (Des) Motivação Empresarial E Pessoal Manaus, Amazonas

Sabemos que toda motivação é particular, intrínseca e momentânea. Todavia, se for estruturada na movimentação de tornar pensamentos em planos e esses tornarem-se sonhos realizados e renovados, teremos um contínuo processo “motivacional”. Leia mais sobre motivacao no artigo abaixo.

Lacouth
(92) 3681-8523
rua rio itapitanga
Manaus, Amazonas
 
Ligue Gás e Água
(92) 663-9091
r F J Furtado, 38
Manaus, Amazonas
 
Consuaudit Cons Auditoria Contábil
(92) 237-4304
bc Dezesseis, 300, Centro
Manaus, Amazonas
 
MB Cons e Trei em Prod e Qua Ltda
(92) 656-2452
av C Nery, 2789, sl 304
Manaus, Amazonas
 
CM Repres e Serv Sc Ltda
(92) 633-7553
r Rui Barbosa, 200, Centro
Manaus, Amazonas
 
SOS RAZOES
(92) 8106-7001
RUA 27 qdr 173 cidade nova II
MANAUS, Amazonas
 
Org Social Brasil Sc Ltda Osb
(92) 233-5535
bc Ramos Ferreira, 1205, sl 101, Centro
Manaus, Amazonas
 
Diproser Asses Administrativa Ltda
(92) 633-6020
r Para, 980, Parque 10 De Novembro
Manaus, Amazonas
 
de D Asses e Serv Ltda
(92) 622-6228
av J Nabuco, 640
Manaus, Amazonas
 
Cred Vendas Cons Ltda
(92) 651-7283
r Conde de Santa Cruz, 10, Flores
Manaus, Amazonas
 

A (Des) Motivação Empresarial E Pessoal

Sabemos que toda motivação é particular, intrínseca e momentânea. Todavia, se for estruturada na movimentação de tornar pensamentos em planos e esses tornarem-se sonhos realizados e renovados, teremos um contínuo processo “motivacional”.
A maior falha ou a não percepção das empresas (pessoas), hoje e penso que sempre, quando entendem que sua equipe precisa de motivação, está na aplicação de recursos relâmpagos. É comprovado que isto é como uma droga para qualquer indivíduo, pois à medida que tem a falta de algo, injeta a dose que, aparentemente, vai suprir tal necessidade. E, após um período determinado o efeito é duplamente ao contrário. Ou seja, o que seria algo a melhorar voltaria de forma muito maior e pior.
Não podemos separar o sujeito que trabalha em uma empresa, do sujeito que tem uma vida fora dela, da mesma forma que não podemos considerar o aluno que está dentro da sala de aula e deixar de lado o seu contexto de vida para o aprendizado.
Imagino algo assim: somos uma grande empresa. O mundo é uma macro empresa. Todos trabalham em suas áreas. Aqueles que não trabalham no que gostam, aprendem a gostar no que trabalham e nesta movimentação toda, cada um trabalha por todos e por si. O “todos” seriam as coisas que precisamos fazer e o grupo no qual fazemos parte para atingir nosso objetivo. E, o que nos motiva, de verdade, não é o que precisamos fazer e nem onde trabalhamos, mas o resultado do feito, ou seja, o nosso objectivo pessoal. Logo, se temos perda ela está localizada, exactamente, na falta de continuidade do caminho percorrido. Muitos diriam que esta estratégia pessoal, de somente atingir o objectivo, está correcta, uma vez que se atinge o objetivo pessoal. Entretanto, estamos falando de um todo, de um grande grupo e que a motivação requer, principalmente, vontade e continuidade. Se para uma empresa é preciso sempre ter pessoas motivadas, logo precisam manter as ferramentas que auxiliam para esta motivação, da mesma forma na vida pessoal, se para me manter motivado preciso sempre de objectivos é claro que preciso sempre estar em renovação com meus planos e sonhos.
E, o processo dar-se desta forma, este ciclo que se encerra e recomeça a cada instante. O segredo está em saber manter a motivação entre o que precisamos fazer e o feito, porque somente assim, teremos o equilíbrio permanente em nossas realizações e do grupo, ao qual pertencemos.

Gislaine Becker

Graduada em Letras pela Universidade do Sul de Santa Catarina (UNISUL)- Língua Portuguesa e Língua Inglesa; Mestrado em Estudos Românicos e pós graduação em Cultura Portuguesa pela Universidade de Lisboa; trabalha com projetos de literatura que visam resgatar o prazer da leitura, bem como formar o leitor; metodologia no ensino da literatura, ministra cursos que têm como objetivo contribuir para a formação do sujeito, por meio da leitura.

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